电动看房老爷车--之人才篇

      在现代企业和经济发展中，人才是一种无法估量的资本，一种能给企业带来巨大效益的资本，只有依靠人才智力因素的创新与变革，依靠科技进步进行有计划的人才资源开发，把人的智慧能力作为一种巨大的资源进行挖掘和利用，才能达到科技进步和经济腾飞

      电动观光老爷车---培训是培训人才，传播知识，实现知识共享，提高企业核心竞争力的有效途径，学习培训是提高素质的一种过程，通过学习培训，就是要掌握新知识，研究新情况，认识新矛盾，解决新问题，总结新经验，所以这个过程也是一个素质提升的过程

      功以才成，业由才广。人才建设与组织规划如何，保障战略目标的实施，人才战略如何引领组织建设发展，是每位企业管理者要面临的试题
      电动老爷车所以员工始终坚持学习，通过学习可以增长专业知识和系统的理论，使我们的知识结构更优化，思路更清晰，开阔眼界，还能接触到当下社会发展最前端的新思维，新思路。

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